Saturday, July 19, 2025
AFTODIOIKISI.COM.CY
  • Αρχικη
  • Δημοι
    • Λευκωσία
    • Λεμεσός
    • Λάρνακα
    • Πάφος
    • Ελεύθερη Επαρχία Αμμοχώστου
    • Κατεχόμενοι Δήμοι Κοινότητες
  • Κοινοτητες
  • Κυπρος
  • Αρθρα – Μελετες
  • Συνεντευξεις
  • Διεθνη
  • Διαδικτυο
No Result
View All Result
  • Αρχικη
  • Δημοι
    • Λευκωσία
    • Λεμεσός
    • Λάρνακα
    • Πάφος
    • Ελεύθερη Επαρχία Αμμοχώστου
    • Κατεχόμενοι Δήμοι Κοινότητες
  • Κοινοτητες
  • Κυπρος
  • Αρθρα – Μελετες
  • Συνεντευξεις
  • Διεθνη
  • Διαδικτυο
No Result
View All Result
AFTODIOIKISI.COM.CY
No Result
View All Result
Home Κυπρος

Αποζημίωση μέχρι €200.000 στο νέο Σχέδιο Εθελούσιας της Τράπεζας Κύπρου

by Aftodioikisi
October 4, 2019
Reading Time: 1 min read
A A
Τράπεζα Κύπρου
Share this...

Η Τράπεζα Κύπρου παρουσίασε την Παρασκευή στο προσωπικό της το 4ο από το Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης (ΣΕΑ) από το 2013, παραχωρώντας αποζημίωση μέχρι και €200.000 με στόχο την εθελούσια αποχώρηση 400 ατόμων. Το σχέδιο τίθεται σε ισχύ από σήμερα κα θα διαρκέσει μέχρι και τις 18 Οκτωβρίου.

Σε μήνυμά του προς το προσωπικό, ο Διευθύνοντας Σύμβουλος της τράπεζας, Πανίκος Νικολάου, υπογράμμισε την πρόοδο που έχει επιτελεστεί στην ανάκαμψη της τράπεζας, αλλά τόνισε την ανάγκη διασφάλισης της βιωσιμότητάς της σε ένα αρνητικό για τις τράπεζες περιβάλλον.

«Γνωρίζουμε τις πραγματικότητες και τις ζούμε καθημερινά. Η διασφάλιση της βιωσιμότητας της Τράπεζας μας είναι πρώτιστης σημασίας. Ενόψει του διεθνούς οικονομικού περιβάλλοντος στον τραπεζικό τομέα, όπου τα επιτόκια είναι πολύ χαμηλά και τα λειτουργικά έξοδα αυξάνονται λόγω του αυστηρού ρυθμιστικού και εποπτικού περιβάλλοντος, υπάρχει ανάγκη για περαιτέρω εξορθολογισμό, περαιτέρω εκσυγχρονισμό και μείωση του κόστους λειτουργίας της τράπεζας», λέει ο κ. Νικολάου.

«Αντιμέτωποι με τις πιο πάνω προκλήσεις, συνεχίζει, «καλούμαστε να προβούμε σε σημαντικές αλλαγές του σημερινού μοντέλου λειτουργίας της τράπεζας, ώστε να είναι ανταγωνιστικό και να διασφαλίζει την επιτυχή πορεία του οργανισμού σε μακροχρόνια βάση. Ταυτόχρονα, πρέπει να επενδύσουμε στο πρόγραμμα ψηφιακής μεταμόρφωσης έτσι ώστε να απλοποιήσουμε την εκτέλεση των εργασιών μας και να προσφέρουμε βελτιωμένες εμπειρίες στους πελάτες μας».

Τέλος, ο κ. Νικολάου σημειώνει ότι «σε αυτό το κρίσιμο χρονικό σημείο για την Τράπεζα μας, το ΣΕΑ θα επιτρέψει σε πολλούς συναδέλφους να αποχωρήσουν ομαλά, με ένα αξιόλογο πακέτο ωφελημάτων, αφού αξιολογήσουν τα προσωπικά τους δεδομένα και πάρουν τις δικές τους αποφάσεις».

Το ΣΕΑ
Βάσει των προνοιών του σχεδίου, δικαίωμα συμμετοχής όλα τα μόνιμα μέλη του προσωπικού της Τράπεζας Κύπρου και όλων των θυγατρικών εταιριών, τα οποία έχουν συνεχιζόμενη υπηρεσία τουλάχιστον πέντε ετών και αφυπηρετούν το 2020 και μετά, με την τράπεζα να διατηρεί το απόλυτο δικαίωμα αποδοχής ή απόρριψης οποιουδήποτε αιτήματος κατά την απόλυτη κρίση της.

Τα μέλη του προσωπικού που πληρούν τις προϋποθέσεις συμμετοχής στο ΣΕΑ και θα το επιλέξουν, θα δικαιούνται σε χαριστική αποζημίωση η οποία προκύπτει από τα έτη υπηρεσίας επί τον ετήσιο μισθό και επί ενός συντελεστή που αποτελεί συνδυασμό της ηλικίας και των ετών υπηρεσίας (Αποζημίωση = Έτη Υπηρεσίας Χ Ετήσιος Μισθός Χ Συντελεστής Ηλικίας& Ετών Υπηρεσίας).
Σημειώνεται πως το μέγιστο ποσό χαριστικής αποζημίωσης δεν θα ξεπερνά το 70% των υπολειπομένων μισθών μέχρι την κανονική αφυπηρέτηση και το ποσό της χαριστικής αποζημίωσης δεν μπορεί να ξεπεράσει το ποσό των €200.000.

Επίσης, στα μέλη του προσωπικού που αποχωρούν θα παρέχεται ιατροφαρμακευτική κάλυψη με το ΤΥΕΤΥΚ για 2 χρόνια από την ημερομηνία αποχώρησης τους, η οποία θα καλύπτει και τα υφιστάμενα εξαρτώμενα των μελών του προσωπικού, τα οποία έχουν ήδη εγγραφεί στο Ταμείο Υγείας.

Θα παρέχεται ακόμη ασφαλιστική κάλυψη σε περίπτωση θανάτου για 2 χρόνια από την ημερομηνία αποχώρησής τους. Η παροχή ασφαλιστικής κάλυψης παύει να ισχύει σε περίπτωση που το μέλος του προσωπικού αναλάβει άλλη εργασία ή η ημερομηνία κανονικής αφυπηρέτησης επέλθει πριν τη συμπλήρωση των 2 χρόνων.

Σημειώνεται ότι κατόπιν έγκρισης του Εφόρου Φορολογίας, το εφάπαξ ποσό που θα καταβληθεί σαν χαριστική αποζημίωση βάσει του ΣΕΑ δεν θα υπόκειται σε φορολογία.

Με απόφαση του Εφόρου Φορολογίας, στις εξαιρετικές περιπτώσεις παράτασης της αποχώρησης του μέλους του προσωπικού, το ποσό της αποζημίωσης δεν θα ξεπερνά το 70% των υπολειπόμενων μισθών για την περίοδο μέχρι την ημερομηνία αφυπηρέτησης ως η εν λόγω περίοδος καθορίζεται βάσει της ημερομηνίας λήξης της επιπρόσθετης περιόδου.

Τέλος, τα μέλη του προσωπικού που θα αποχωρήσουν θα δικαιούνται το σε πίστη τους ποσό στο Ταμείο Προνοίας (εισφορές υπαλλήλου και εργοδότη).

Με βάση ενημέρωση της τράπεζας, ο αριθμός των 400 ατόμων αποτελεί τη χρυσή τομή μεταξύ της μη διατάραξης της ομαλής λειτουργίας, της επιθυμητής μείωσης και του συνολικού κόστους του σχεδίου.

Πάντως, η τράπεζα σε ενημερώσεις της χαρακτηρίζει το σχέδιο ως γενναιόδωρο και προειδοποιεί πως δεν υπάρχει καμία περίπτωση να εκπονηθεί άλλο, καλύτερο σχέδιο στο προβλέψιμο μέλλον, ενώ έγιναν οι σχεδιασμοί που προβλέπουν την κατάργηση σημαντικού αριθμού θέσεων εργασίας.
Το Σχέδιο αυτό θα υλοποιηθεί αν αυτό κριθεί αναγκαίο, και μετά από την απαιτούμενη διαδικασία που προβλέπει ο νόμος, μια αναφορά που παραπέμπει σε πλεονασμούς.

Υπενθυμίζεται πως στο τελευταίο σχέδιο της Τράπεζας, που υποβλήθηκε το 2016, αποχώρησαν 359 εργαζόμενοι με το συνολικό κόστος να φτάνει τα €57εκ, με τη μέση δαπάνη να ανέρχεται σε €159.000 ανά άτομο. Πρόκειται για το 4ο σχέδιο που κατατίθεται από τα γεγονότα του Μαρτίου του 2013 και εντεύθεν.
ΚΥΠΕ


Share this...
Tags: Τράπεζα Κύπρου

Αγία Νάπα: Έργα, τουρισμός και προοπτικές

July 19, 2025

Πρωτοπορεί ο Δήμος Νότιας Λευκωσίας – Ιδαλίου: Έξυπνη κεφαλή ντους για εξοικονόμηση νερού

July 19, 2025

Δημοτική Αστυνομία για μια Ασφαλή και Λειτουργική Πάφο

July 18, 2025
Οδικό δίκτυο

Εργασίες στην λεωφόρο Στροβόλου

July 18, 2025
Συμφωνία ΥΠΕΣ - Ένωσης Δήμων για σύσταση ομάδας εργασίας κρατικής χορηγίας

ΥΠΕΣ και Ένωση Δήμων: Συμφώνησαν σύσταση ομάδας εργασίας για την κρατική χορηγία

July 18, 2025
Κενές θέσεις

Κενές θέσεις εργασίας στον Δήμο Λευκωσίας

July 18, 2025

Recent News

  • Αγία Νάπα: Έργα, τουρισμός και προοπτικές
  • Πρωτοπορεί ο Δήμος Νότιας Λευκωσίας – Ιδαλίου: Έξυπνη κεφαλή ντους για εξοικονόμηση νερού
  • Δημοτική Αστυνομία για μια Ασφαλή και Λειτουργική Πάφο
  • Ταυτότητα
  • Επικοινωνία
  • Ταυτότητα
  • Επικοινωνία

© 2020 News & Magazine - Premium news ΑυτοδιοίκησηCY.

Χρησιμοποιούμε cookies στον ιστότοπό μας για να σας προσφέρουμε την καλύτερη εμπειρία. Κάνοντας κλικ στο "Αποδοχή όλων", συναινείτε στη χρήση όλων των cookies ή μπορείτε να επισκεφθείτε τις "Ρυθμίσεις cookie" για να δώσετε μια ελεγχόμενη συγκατάθεση.
ΡυθμίσειςΑποδοχή όλων
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT
No Result
View All Result
  • Δημοι
    • Λευκωσία
    • Λεμεσός
    • Λάρνακα
    • Πάφος
    • Ελεύθερη Επαρχία Αμμοχώστου
    • Κατεχόμενοι Δήμοι Κοινότητες
  • Κοινότητες
  • Κυπρος
  • Διεθνη
  • Συνεντεύξεις
  • Διαδικτυο
  • Άρθρα – Μελέτες

© 2020 News & Magazine - Premium news ΑυτοδιοίκησηCY.