Τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του προσωπικού του υπέγραψε την Πέμπτη, 8 Οκτωβρίου 2026, ο Επαρχιακός Οργανισμός Αυτοδιοίκησης Αμμοχώστου, σε μια συμφωνία που περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, πρόνοια για τη δημιουργία Σχεδίου Επιβράβευσης Προσωπικού.
Σε μια σημαντική εξέλιξη για το ανθρώπινο δυναμικό του Επαρχιακού Οργανισμού Αυτοδιοίκησης Αμμοχώστου, υπογράφηκε σήμερα, Πέμπτη 8 Οκτωβρίου 2026, η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του προσωπικού του Οργανισμού.
Η τελετή υπογραφής πραγματοποιήθηκε στο αμφιθέατρο του ΕΟΑ Αμμοχώστου, στην παρουσία των συντεχνιών, εκπροσώπων της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ), του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αμμοχώστου (ΕΒΕΑ), καθώς και ενώπιον του συνόλου του προσωπικού του Οργανισμού.
Η υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης αποτελεί σημαντικό βήμα για τη διασφάλιση των εργασιακών σχέσεων, την ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ Διοίκησης και εργαζομένων και τη δημιουργία ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος.
Ιδιαίτερη σημασία έχει η συμπερίληψη στη Συλλογική Σύμβαση ειδικής πρόνοιας για την κατάρτιση Σχεδίου Επιβράβευσης Προσωπικού, μιας πρωτοβουλίας με την οποία ο ΕΟΑ Αμμοχώστου πρωτοπορεί σε σχέση με τους υπόλοιπους Επαρχιακούς Οργανισμούς Αυτοδιοίκησης της Κύπρου.
Στόχος είναι η δημιουργία ενός δίκαιου, διαφανούς και αξιοκρατικού συστήματος επιβράβευσης, στη βάση αντικειμενικών και μετρήσιμων κριτηρίων, το οποίο θα αναγνωρίζει την αποδοτικότητα, την παραγωγικότητα, την ανάληψη πρωτοβουλιών και τη συμβολή των εργαζομένων στην επίτευξη των στόχων του Οργανισμού.
Καρούσος: «Η προσπάθεια των ανθρώπων μας μετρά και αναγνωρίζεται»
Ο Πρόεδρος του ΕΟΑ Αμμοχώστου, Γιάννης Καρούσος, χαρακτήρισε σημαντική την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης, υπογραμμίζοντας τη σημασία της συνεργασίας, του αμοιβαίου σεβασμού και της εμπιστοσύνης μεταξύ Διοίκησης και εργαζομένων.
Όπως ανέφερε, η σημερινή ημέρα είναι σημαντική για τον Οργανισμό μας και κυρίως για τους ανθρώπους του. Η υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης, ενώπιον όλου του προσωπικού, αποτελεί έμπρακτη επιβεβαίωση ότι θέλουμε να οικοδομήσουμε έναν Οργανισμό στη βάση της συνεργασίας, του αμοιβαίου σεβασμού και της εμπιστοσύνης.
Από την πρώτη στιγμή θέσαμε ως προτεραιότητα τη δημιουργία ενός σύγχρονου Οργανισμού που θα θέτει στόχους, θα μετρά αποτελέσματα, θα ενθαρρύνει την πρωτοβουλία και θα αναγνωρίζει την προσπάθεια των ανθρώπων του. Δεν μπορούμε να ζητούμε από το προσωπικό μας περισσότερη παραγωγικότητα, καλύτερη εξυπηρέτηση και υψηλότερες επιδόσεις, χωρίς την ίδια στιγμή να δημιουργούμε τους μηχανισμούς για να αναγνωρίζουμε και να επιβραβεύουμε αυτή την προσπάθεια.
Γι’ αυτό και θεωρώ ιδιαίτερα σημαντική την πρόνοια που περιλάβαμε στη Συλλογική Σύμβαση για την κατάρτιση Σχεδίου Επιβράβευσης Προσωπικού. Θέλουμε να δημιουργήσουμε μια νέα κουλτούρα διοίκησης, όπου η προσπάθεια θα αναγνωρίζεται, η πρωτοβουλία θα ενθαρρύνεται και τα αποτελέσματα θα επιβραβεύονται.
Για εμάς, οι εργαζόμενοι δεν είναι απλώς το προσωπικό του Οργανισμού. Είναι οι άνθρωποι που καθημερινά χτίζουν την αξιοπιστία, την αποτελεσματικότητα και το μέλλον του ΕΟΑ Αμμοχώστου. Και θέλουμε να γνωρίζουν ότι η προσπάθειά τους μετρά και αναγνωρίζεται».
Σε κοινή δήλωσή τους, ο Γενικός Γραμματέας της ΟΗΟ-ΣΕΚ, Ανδρέας Ηλία, και ο Γενικός Γραμματέας της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, Νίκος Γρηγορίου, εξέφρασαν την ικανοποίησή τους για την υπογραφή της Σύμβασης. «Εκφράζουμε την ικανοποίησή μας για την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης του ΕΟΑ Αμμοχώστου. Με την υπογραφή και του ΕΟΑ Αμμοχώστου ολοκληρώνεται το πλαίσιο της Παγκύπριας Συλλογικής Σύμβασης για τους εργαζομένους των Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης.
Μέσα από τις πρόνοιες της Σύμβασης ρυθμίζονται με ομοιόμορφο τρόπο οι όροι απασχόλησης τόσο του υπαλληλικού όσο και του ωρομίσθιου προσωπικού, ενώ παράλληλα δημιουργείται ένα πλαίσιο συνεχούς αξιολόγησης και επανακαθορισμού τους, προς όφελος των εργαζομένων αλλά και της αποτελεσματικότερης λειτουργίας των Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης.
Ζητούμενο παραμένει η όσο το δυνατόν καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, μέσα από τις αρμοδιότητες και τις υπηρεσίες που παρέχουν οι Επαρχιακοί Οργανισμοί Αυτοδιοίκησης σε παγκύπρια βάση».
Ο Πρόεδρος ευχαρίστησε επίσης τις συντεχνίες και όλους όσοι συνέβαλαν στην ολοκλήρωση της διαδικασίας και στην επίτευξη της συμφωνίας, υπογραμμίζοντας τη σημασία του κοινωνικού διαλόγου και της συνεργασίας.
Η Διοίκηση του ΕΟΑ Αμμοχώστου θα προχωρήσει στα επόμενα στάδια για την κατάρτιση του Σχεδίου Επιβράβευσης, μέσα από την επεξεργασία αντικειμενικών κριτηρίων και των αναγκαίων διαδικασιών.
Η υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης δεν αποτελεί μόνο μια εργασιακή συμφωνία. Αποτελεί ένα ακόμη βήμα προς τη δημιουργία ενός Οργανισμού που επενδύει στους ανθρώπους του, επιβραβεύει την προσπάθεια και εργάζεται καθημερινά για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών της επαρχίας Αμμοχώστου.
