Η πανδημία του κορωνοϊού επέφερε αναμφίβολα τεράστιες αλλαγές στη ζωή και την καθημερινότητα μας. Ο κόσμος κλείστηκε στα σπίτια του, οι κοινωνικές επαφές περιοριστήκαν στον μέγιστο δυνατό βαθμό, οι συνήθειες των πολιτών άλλαξαν ριζικά αφού ο φόβος της μετάδοσης του ιού παραμονεύει σε κάθε μας κίνηση.
Όλο αυτό το διάστημα οι νέοι ήρθαν πολλές φορές στο προσκήνιο και όχι απαραίτητα για τους σωστούς λόγους. Από την έναρξη της πανδημίας ακούμε για «απειθάρχητους» νέους, που δεν περιορίζονται και μεταδίδουν τον ιό. Ωστόσο καλό θα ήταν να υπογραμμιστεί ότι δεν ανήκουν όλοι στο ίδιο καζάνι. Υπάρχουν και αυτοί οι νέοι που όχι μόνο είναι ευαισθητοποιημένοι, αλλά κάνουν ότι περνά από το χέρι τους για να βοηθήσουν, με όποιον τρόπο μπορούν, ώστε το πρόβλημα της πανδημίας να ξεπεραστεί όσο πιο αλώβητα γίνεται.
Ο Οργανισμός Νεολαίας Κύπρου αποτελεί ίσως το καλύτερο παράδειγμα συντονισμού των δράσεων των νέων του τόπου μας αφού στόχος του είναι να προάγει την πρόοδο και την ευημερία όλων των νέων ανθρώπων. Παράλληλα προωθεί την ουσιαστική συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτιστική ανάπτυξη της χώρας μας.
Ο Οργανισμός Νεολαίας δεν έπαψε λεπτό να εργάζεται κατά τη διάρκεια της πανδημίας, υλοποιώντας μια σειρά από δραστηριότητες και με στόχο την προβολή μηνυμάτων, την κινητοποίηση και την στήριξη του κοινού αλλά και τη γενικότερη ενημέρωση σε ότι αφορά τον κορωνοϊό διαδραματίζοντας με αυτόν τον τρόπο τον δικό του ρόλο σε αυτή την κρίση που καλείται να περάσει η ανθρωπότητα.
«Από την πρώτη στιγμή, και με δεδομένους τους περιορισμούς και τις συνθήκες που διαμορφώθηκαν λόγω της πανδημίας, ο ΟΝΕΚ έπρεπε να διαμορφώσει και να τροποποιήσει όλες τις δράσεις και τα προγράμματά του. Μέλημά μας ήταν να διασφαλιστεί η εσωτερική λειτουργεία του Οργανισμού αφενός, αλλά και η απρόσκοπτη λειτουργεία των προγραμμάτων μας», όπως τόνισε ο Πρόεδρος του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου, Πρόδρομος Αλαμπρίτης.
Στη συνέχεια πρόσθεσε ότι «η μεγαλύτερη δυσκολία που αντιμετωπίζουμε προκύπτει από το γεγονός ότι οι πλείστες δράσεις του ΟΝΕΚ έχουν την ανθρώπινη επαφή στον πυρήνα τους. Η μετάβασή μας στην ψηφιακή εκδοχή των δράσεών μας είναι σίγουρα θετική και αναγκαία υπό τις περιστάσεις, αλλά σίγουρα δεν μπορεί, και δε θα έπρεπε, να υποκαταστήσει πλήρως την προσωπική, φυσική επαφή».
Οι ενέργειες και οι δράσεις του Οργανισμού:
Όπως αναφέρει ο κ. Αλαμπρίτης, ο Οργανισμός φρόντισε να έχει μια ενεργή και συνεχή συμμετοχή στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης (Facebook, twitter και Instagram) αφού όχι μόνο έγιναν σχετικές ενημερώσεις για τις αλλαγές στις περιόδους αιτήσεων Πρωτοβουλιών αλλά επίσης σχεδιάστηκαν γραφικά που αναρτήθηκαν στις αντίστοιχες διαδικτυακές πλατφόρμες.
Μάλιστα έγιναν και αναρτήσεις ενημέρωσης του κοινού σε σχέση με τους τρόπους επικοινωνίας μαζί με τον Οργανισμό κατά την περίοδο Μαρτίου – Απριλίου. Μεταξύ άλλων γίνονταν αναρτήσεις με collage φωτογραφιών από το προσωπικό να εργάζεται από το σπίτι, κάτι το οποίο έδειχνε την ετοιμότητα του Οργανισμού αλλά και την πρόθεση του να συνεχίζει να προσφέρει.
Η ενημέρωση του κοινού, σύμφωνα πάντα και με τα όσα ανέφερε ο κ. Αλαμπρίτης, γινόταν και μέσω της παραγωγής αλλά και ανάρτησης video σε σχέση με το πως οι πολίτες θα μπορούσαν να αναγνωρίσουν τα Fake News δεδομένης και της παραπληροφόρησης που υπάρχει αυτή την περίοδο σε σχέση με τον κορωνοϊό.
Βίντεο ετοιμάστηκαν και αναρτήθηκαν και στη σελίδα των ΚΕΠΛΗ, σχετικά με οδηγίες για ετοιμασία βιογραφικού σημειώματος από Σύμβουλο της Υπηρεσίας Καθοδήγησης Καριέρας.
Επιχείρηση: #ΜένουμεΣπίτι
Ο κ. Αλαμπρίτης πρόσθεσε ότι το προσωπικό προχώρησε και στην ανάρτηση φωτογραφιών, όπου καλούσε το κοινό να περιοριστεί στο σπίτι χρησιμοποιώντας και το hashtag #ΜένουμεΣπίτι. Εκτός αυτού έγινε και ο σχεδιασμός αλλά και η ανάρτηση φωτογραφίας εξωφύλλου σε όλες τις σελίδες των προγραμμάτων του ΟΝΕΚ με θεματική #ΜένουμεΣπίτι.
Εξάλλου δεν έλειψαν και οι δημιουργικές δράσεις του οργανισμού, όπως για παράδειγμα το Instagram Challenge που έτρεξε το Eurodesk με hashtag #StayHomeChallenge, όπου ο Οργανισμός καλούσε το κοινό να μοιραστεί μαζί του πως περνά το δικό του χρόνο στο σπίτι.
Προστίθεται ότι ετοιμάστηκαν βίντεο και από το Makerspace για arts and crafts με υλικά που βρίσκουμε στο σπίτι. Βίντεο από την οργάνωση Plan Be σε συνεργασία με τα ΚΕΠΛΗ για κατασκευές με ανακυκλώσιμα υλικά που βρίσκουμε στο σπίτι. Την ίδια ώρα έγιναν παρουσιάσεις για την ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων σε συνεργασία με Ελεγκτικό Οίκο.
«15 tips for 15 days»
Αξίζει να σημειωθεί ότι πραγματοποιήθηκε και εκστρατεία «15 tips for 15 days» από το Πρόγραμμα The STEAMers .
Κάθε μέρα, η σελίδα των STEAMers ανακοίνωνε ένα tip σχετικό με τα STEAM το οποίο μπορούσαν οι νέοι να δοκιμάσουν στο σπίτι.
Αυτό μπορούσε να είναι μια κατασκευή, μια ιστοσελίδα ρομποτικής, μια εφαρμογή στο κινητό ή ακόμα και μια διαδικτυακή περιήγηση σε ένα μουσείο.
Η στήριξη του Οργανισμού προς τους πολίτες ήρθε ωστόσο και από διάφορες άλλες ενέργειες. Η παραγωγή βίντεο με Σύμβουλο/Ψυχολόγο της Μικρής Άρκτου με συμβουλές προς γονείς για το πως να μιλήσουν στα παιδιά τους για τη νέα κατάσταση.
Γραμμή βοήθειας 1410
Ο Οργανισμός γνωστοποίησε τη γραμμή 1410 με στόχο την παροχή βοήθειας προς τους πολίτες. Η πλειοψηφία των κλήσεων που λαμβάνει η εν λόγω γραμμή αφορά άτομα, τα οποία ζητούν ένα χέρι βοηθείας όσον αφορά τη διαχείριση των συναισθημάτων φόβου και άγχους που προκαλεί η νέα αυτή κατάσταση που επέφερε η πανδημία.
Σημαντικό είναι ότι παρατηρήθηκε και αύξηση των περιστατικών βίας στην οικογένεια αλλά και σε περιπτώσεις κατάχρησης ουσιών τόσο παράνομων όσο και νόμιμων. Αυξημένες ήταν και οι κλίσεις γονέων που αποζητούσαν την βοήθεια του οργανισμού αφού αντιμετώπιζαν εντάσεις στο σπίτι κυρίως λόγω της απώλειας του υποστηρικτικού συστήματος των παππούδων και γιαγιάδων.
Η Υπηρεσία είχε εξασφαλίσει και τη δυνατότητα να δέχεται κλήσεις από το εξωτερικό με αποτέλεσμα να φτάνουν σε αυτήν αιτήματα από φοιτητές, κυρίως από την Αγγλία. Κλήσεις δέχτηκε και από πολλά άτομα, τα οποίο βρίσκονταν σε υποχρεωτικό εγκλεισμό λόγω της πρόσφατης τους άφιξης από το εξωτερικό.
#StayHappy
Άλλος ένας διαγωνισμός ήρθε από τα ΚΕΠΛΗ για να προστεθεί στις δράσεις του οργανισμού και αφορά το Instagram. Με hashtag #StayHappy o Οργανισμός είχε θέσει ως στόχο να μοιραστεί το κοινό μαζί του τί είναι αυτό που τους κρατούσε χαρούμενους εκείνο το διάστημα.
Προγραμματιζόμενες Ενέργειες
«Με το πέρας της καραντίνας, τα Προγράμματα του ΟΝΕΚ προσάρμοσαν τις υπηρεσίες τους σε ένα υβριδικό μοντέλο, εξυπηρετώντας το κοινό μέσα από εργαστήρια και άλλες δράσεις με φυσική και διαδικτυακή παρουσία», τόνισε στο σημείο αυτό ο κ. Αλαμπρίτης.
Εξήγησε στη συνέχει ότι αυτές οι οργανώσεις αφορούν συναντήσεις με Συμβούλους Καθοδήγησης Καριέρας και ψυχολόγους, εργαστήρια ψυχοκοινωνικών θεμάτων και άλλα.
Επιπρόσθετα, την τρέχουσα περίοδο διοργανώνονται τα ακόλουθα:
Διανομή μασκών
Ο Οργανισμός σε συνεργασία με το Γραφείο Τύπου και Πληροφοριών και 5 νέους κύπριους καλλιτέχνες έχει ετοιμάσει σχεδιαστικά, με τα οποία έχουν παραχθεί 3.000 μάσκες, τις οποίες διέθεσε στο κοινό δωρεάν.
Διαδικτυακός Διαγωνισμός
Μετά τη διανομή των μασκών θα ο Οργανισμός τρέχει και διαδικτυακό διαγωνισμό μέσα από τον οποίο καλεί τους νέους να στείλουν τα δικά τους βίντεο με τα δικά τους μηνύματα που θα ήθελαν να μοιραστούν για τη σημασία χρήσης της μάσκας.
Ετοιμασία γραφικών τα οποία αναρτήθηκαν στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης με στόχο την ευαισθητοποίηση των νέων στην ανάγκη τήρησης των μέτρων προστασίας.
Podcast με τον Υπουργό Υγεία
Μέσα από μια διαφορετική διαδικτυακή συνέντευξη ο Υπουργός Υγείας είχε την ευκαιρία να απευθυνθεί στους νέους, να τους εξηγήσει την κρισιμότητα της κατάστασης και να τους τονίσει για την αναγκαιότητα συνεργασίας στην εφαρμογή των πρωτοκόλλων.
Το βίντεο από τη συνέντευξη του Υπουργού Υγείας:
LifeStories
Πραγματοποιείται μέσα από το Erasmus+ στοχεύοντας να αναδείξει ιστορίες ζωής που προβληματίζουν, εμπνέουν και κινητοποιούν.
Το LifeStories επικεντρώνεται στις πολυδιάστατες πτυχές της αλληλεγγύης και παρουσιάζει ενδιαφέρουσες κοινωνικές δράσεις, οι οποίες ξεκίνησαν να πραγματοποιούνται με το ξέσπασμα της πανδημίας στη χώρα μας και που στοχεύουν στη στήριξη των συνανθρώπων μας.
Οι ιστορίες καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα δράσεων, στον πολιτισμό, την τεχνολογία, τον εθελοντισμό, τις επιστήμες και την κοινωνική προσφορά.
Έχουν παραχθεί βίντεο που ανεβαίνουν στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και πραγματοποιούνται παρουσιάσεις μέσω διαδικτύου σε σχολεία.
Μία από τις ιστορίες που ανάρτησε στην σελίδα του στο Facebook ο οργανισμός:
Νέο Χρηματοδοτικό Πρόγραμμα ReCOVer20
Το Πρόγραμμα «ReCOVer20» αφορά σε χρηματοδότηση πιλοτικών δράσεων ή προγραμμάτων/ δραστηριοτήτων που στοχεύουν στην αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας του νέου κορωνοϊού, σε τοπικό επίπεδο, αναδεικνύοντας μέσα από αυτές το αίσθημα της αλληλεγγύης και της έμπρακτης στήριξης σε άτομα, σε ομάδες ατόμων και σε κοινότητες που έχουν επηρεαστεί με την κρίση της πανδημίας Έχουν υποβληθεί 178 συνολικά σχέδια που αφορούν σε προτάσεις καινοτομίας, πολιτισμού, έρευνας και εργαστηρίων/σεμιναρίων.
Έχει μέχρι στιγμής δοθεί το ποσό των 256.900 ευρώ.
Mαζί μπορούμε να καταφέρουμε πολλά! To νέο, χρηματοδοτικό πρόγραμμα #ReCOVer20 σου δίνει την ευκαιρία να φέρεις τις…
Posted by Οργανισμός Νεολαίας Κύπρου / Youth Board of Cyprus on Thursday, 4 June 2020
Oμάδα Εργασίας Covid19
Δημιουργία ομάδας εργασίας με τη συμμετοχή νέων και τεχνοκρατών για τη χαρτογράφηση της κατάστασης που βιώνουμε με την πανδημία και την υποβολή συγκεκριμένων προτάσεων για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της στους νέους.
Τα αποτελέσματα έχουν καταγραφεί και κατηγοριοποιηθεί και αποσταλεί στις αρμόδιες υπηρεσίες και υπουργεία για αξιοποίηση.
Ο ΟΝΕΚ θα εξετάσει όσες προτάσεις εμπίπτουν στο πεδίο δράσης του για σχεδιασμό νέων προγραμμάτων.
«Η χαρτογράφηση της κατάστασης, που πραγματοποιήθηκε από τις Ομάδες Εργασίας που συστάθηκαν για το σκοπό αυτό, κατέδειξε ότι η πανδημία και τα περιοριστικά μέτρα επηρέασαν σε σημαντικό βαθμό τη ζωή των νέων, οι οποίοι είχαν να αντιμετωπίσουν κυρίως ψυχοκοινωνικές, οικονομικές, εκπαιδευτικές και τεχνολογικές προκλήσεις», ανέφερε σχετικά ο κ. Αλαμπρίτης.
Έπειτα επισήμανε ότι «η επαγγελματική, οικογενειακή και οικονομική εξασφάλιση, πάντα είναι ανάμεσα στις κυριότερες ανησυχίες της νεολαίας. Με την επιπρόσθετη πίεση που ασκείται σε όλους τους πιο πάνω τομείς λόγω της πανδημίας, ο αντίκτυπος στους νέους είναι πλέον μεγαλύτερος, και πολλές φορές δυσβάσταχτος. Γι’ αυτό το λόγο ο ΟΝΕΚ έδωσε από πολύ νωρίς μεγάλη έμφαση στα προγράμματα ψυχοκοινωνικής ενδυνάμωσης και κατέγραψε πληθώρα εισηγήσεων για αντιμετώπιση των νέων συνθηκών».
Η “Ομάδα Εργασίας Covid-19 για τη Νεολαία” είναι μια από τις πρωτοβουλίες του Οργανισμού Νεολαίας με στόχο τη διερεύνηση…
Posted by Οργανισμός Νεολαίας Κύπρου / Youth Board of Cyprus on Thursday, 26 November 2020
Τέλος, ετοιμάστηκε και αναρτήθηκε χιουμοριστικό βίντεο για την τήρηση των μέτρων προστασίας στο χώρο εργασίας, στο οποίο συμμετείχε και προσωπικό του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου.
Βίντεο που αναρτήθηκε πρόσφατο στα social media του οργανισμού:
«Οι νέοι έχουν τις ικανότητες, τις γνώσεις, το χαρακτήρα και την όρεξη να συνεισφέρουν ουσιαστικά στην προσπάθειά για θετική κοινωνική αλλαγή. Με πληθώρα παραστάσεων και επιρροών, έχουν τη δυνατότητα να οραματιστούν το καινούριο και να προσφέρουν, με μια φρέσκια προσέγγιση, στην αντιμετώπιση τόσο των διαχρονικών, όσο και των επίκαιρων προκλήσεων», σημείωσε ο κ. Αλαμπρίτης.
«Θέλουμε τους νέους στο επίκεντρο για να αμφισβητήσουν, να προκαλέσουν, να κρίνουν και να σκεφτούν, για να γίνουν εν τέλει η αλλαγή που θέλουν να δουν στον τόπο τους», ανέφερε καταλήγοντας.
