Με αίτημα τους την συνυπογραφή και την εφαρμογή της Παγκύπριας Συλλογικής Σύμβασης, οι εργαζόμενοι στον Επαρχιακό Οργανισμό Αυτοδιοίκησης Πάφου κατήλθαν σε δίωρη στάση εργασίας σήμερα, Πέμπτη στην παρουσία των Γενικών Γραμματέων των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ΣΗΔΗΚΕΚ- ΠΕΟ και ΟΗΟ – ΣΕΚ.
Το προσωπικό του ΕΟΑ Πάφου συγκεντρώθηκε έξω από τα γραφεία του ΕΟΑ Πάφου από τις 10:00 μέχρι και τις 12:00, κρατώντας πλακάτ στα οποία αναγράφονταν συνθήματα όπως «Ζητούμε ρυθμισμένες εργασιακές σχέσεις», «Υπογραφή Παγκύπριας Συλλογικής Σύμβασης», «Ναι στους ενιαίους όρους εργοδότησης Παγκύπρια» και «Όχι στην απορρύθμιση εργασιακών σχέσεων».
Ο Γενικός Γραμματέας της ΣΗΔΗΚΕΚ- ΠΕΟ, Νίκος Γρηγορίου, δήλωσε ότι ο στόχος τους δεν είναι η απεργία αλλά η προστασία των εργασιακών σχέσεων και να έχουμε ένα ρυθμισμένο εργασιακό περιβάλλον, προσθέτοντας πως θα συνεχίσουν την περαιτέρω διαπραγμάτευση.
Σύμφωνα με τον κ. Γρηγορίου είναι αναγκασμένοι σήμερα μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις που κρατούν περίπου 1,5 χρόνο να κατέλθουν σε δίωρη στάση εργασίας για την άρνηση που επιδεικνύει ο ΕΟΑ Πάφου να συνομολογήσουν συλλογική σύμβαση εργασίας για να ρυθμίσουν τους όρους εργασίας τα δικαιώματα και τους όρους των εργαζομένων, όπως άλλωστε είναι, και η εργατική πρακτική στην Κύπρο αλλά και η ίδια η Νομοθεσία του ΕΟΑ.
Δυστυχώς παρατήρησε από τον ΕΟΑ Πάφου, ενώ με τους άλλους ΕΟΑ Λευκωσίας, Λεμεσού και Λάρνακας έχουν από καιρό συνυπογράψει και εφαρμόζουν τη Παγκύπρια Συλλογική Σύμβαση κάτι το οποίο συμβάλει στην καλή λειτουργία των ΕΟΑ και στην αποτελεσματικότητα στην Πάφο για ακατανόητους λόγους υπάρχει μια κωλυσιεργία και μία καθυστέρηση στο να υπογράψουν συλλογική σύμβαση.
Ο κ. Γρηγορίου σημείωσε πως η προσπάθεια τους θα εστιαστεί στο να πιέσουν τα πράγματα για να έχουν συλλογική σύμβαση. Πρόσθεσε πως άκουσε τον Πρόεδρο του ΕΟΑ Πάφου ότι επιθυμεί να συνεχίσουν την διαπραγμάτευση σημειώνοντας πως δεν είπαν ποτέ «όχι» ως συνδικαλιστικές οργανώσεις στο διάλογο, δηλώνοντας ωστόσο, πως η διαπραγμάτευση θα πρέπει να έχει βάση την συλλογική σύμβαση που έχουν υπογράψει οι άλλοι ΕΟΑ.
Είπε ακόμη, πως είναι και η απαίτηση των ιδίων των εργαζομένων ότι πρέπει να πάνε σε ενιαίους όρους απασχόλησης στον ΕΟΑ αλλά και να μην έχουν λιγότερα δικαιώματα οι εργαζόμενοι στον ΕΟΑ Πάφου απ’ αυτά που είχαν στον ΣΑΠΑ της Πάφου.
Θα προσέλθουμε στην διαπραγμάτευση, είπε προσθέτοντας πως είναι έτοιμοι να τις συμπεριλάβουν στις τελικές τους θέσεις τις ιδιαιτερότητες που έχει η Πάφος, όπως για παράδειγμα τη μη ύπαρξη Υδατοπρομήθειας, αλλά θα δώσουν περιθώριο στον ΕΟΑ Πάφου «εάν εννοεί ότι θέλει και άλλο χρόνο για να οριστικοποιήσει την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης, να το πράξει».
Ειδάλλως, είπε, θα είμαστε αναγκασμένοι να συνεχίσουμε και να κορυφώσουμε τα απεργιακά μέτρα. Ευχαρίστησε τέλος, όλους τους εργαζόμενους που έδωσα το παρών στην δίωρη στάση εργασίας.
Ερωτηθείς σχετικά ο κ. Γρηγορίου απάντησε πως ο ΕΟΑ Πάφου ζήτησε και άλλο χρόνο, ωστόσο είπε ότι ο χρόνος που παρήλθε δεν αποτελεί πλέον δικαιολογία.
Εμείς, συνέχισε, «θα πάμε σε μια περαιτέρω διαπραγμάτευση και θα το πράξουμε επειδή ακριβώς ο στόχος δεν είναι η απεργία αλλά η προστασία των εργασιακών σχέσεων και να έχουμε ρυθμισμένο εργασιακό περιβάλλον» .
Από την πλευρά του ο Γενικός Γραμματέας της ΟΗΟ – ΣΕΚ, Ανδρέας Ηλία, ανέφερε πως οι συνδικαλιστικές οργανώσεις του τόπου στήριξαν τη μεταρρύθμιση της ΤΑ και ως τέτοια θα συνεχίσουν να την στηρίζουν. Μέσα από τούτη τη διαδικασία έχουν έγνοια στο να μπορεί να λειτουργήσει η μεταρρύθμιση που αφορά τους Επαρχιακούς Οργανισμούς Αυτοδιοίκησης σωστά, προγραμματισμένα και αποτελεσματικά. Αναγκαζόμαστε σήμερα, συνέχισε, «μετά από 18 μήνες συνεχόμενου διαλόγου να αντιδράσουμε στον ΕΟΑ Πάφου», προσθέτοντας πως δυστυχώς «δεν έχουν οριοθετηθεί και δεν έχουν καθοριστεί ξεκάθαρα μέσα σε μια συλλογική σύμβαση οι όροι απασχόλησης του προσωπικού».
Πρόσθεσε πως ο ΕΟΑ Πάφου χρειάζεται στελέχωση, προγραμματισμό και δόμηση, σημειώνοντας πως «βλέπουν και τις ιδιαιτερότητες του από την στιγμή που είχε, μόνο αποχέτευση, ήταν διάσπαρτη η Υδατοπρομήθεια στους Δήμους και στις Κοινότητες και τώρα συγκεντρώνεται μαζί με τις δραστηριότητες της Πολεοδομίας και της παραχώρησης αδειών οικοδομής στον ΕΟΑ Πάφου».
Όπως εξήγησε ο κ. Ηλία, μιλούμε για εργαζόμενους του ευρύτερου δημόσιου τομέα, που έχουν καθορισμένα πλαίσια λειτουργίας και απόδοσης δικαιωμάτων και ωφελημάτων. Με τούτη την λογική, είπε ο κ. Ηλία, πορεύτηκαν όλο αυτό το διάστημα αλλά δυστυχώς δεν είχαν κατάληξη στην Πάφο και στην επαρχία Αμμοχώστου. Στην Πάφο, συνέχισε, διαπιστώνεται μια πρόθεση η οποία θα επανεξεταστεί, ενώ έκανε λόγο για διαπραγμάτευση από μηδενική φάση.
Προσβλέπουμε, είπε ο κ. Ηλία ότι «ο εργοδότης που μέχρι σήμερα φαίνεται να αρνείται στην ουσία την φιλοσοφία των συλλογικών διαπραγματεύσεων, να κάνει δεύτερες σκέψεις και να προχωρήσει να συμφωνήσει στην συνομολόγηση Συλλογικής Σύμβασης». Οι εργαζόμενοι πρέπει ξεκάθαρα να γνωρίζουν, συνέχισε, λέγοντας πως είναι και νομική υποχρέωση του ΕΟΑ Πάφου και κάθε ΕΟΑ μέσα από τον ίδιο τον Νόμο να γνωστοποιήσει τους όρους απασχόλησης του προσωπικού του.
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και ΟΗΟ-ΣΕΚ ανέφεραν πως η διαφύλαξη της εργατικής ειρήνης είναι το ζητούμενο και είναι πρώτιστα προς όφελος των κατοίκων και πολιτών της Επαρχίας Πάφου. Ανέφεραν ακόμη πως από τη μη υπογραφή της σύμβασης επηρεάζονται όλοι οι εργαζόμενοι του ΕΟΑ Πάφου.
